اسنپ با حقوق بالا اهمیت حفظ نیروی انسانی را به سازمان‌ها یادآور می‌شود

اسنپ در واکنش به توییت مدیرعامل تخفیفان به وبنا اعلام کرد

0

پس از توییت مدیرعامل تپ‌سی درباره پیشنهاد کار اسنپ از مجموعه‌های ای ای جی به کارمندان تپ‌سی‌، نازنین دانشور، مدیرعامل تخفیفان در توییتی از پیشنهاد حقوق ۹ میلیونی اسنپ به کارکنان این شرکت خبر داد. پس از این توییت، اسنپ به ادعای دانشور واکنش نشان داد.

به گزارش شنبه‌پرس، اسنپ در پاسخ به موضوع، پیشنهاد ۹ میلیونی به کسی که حقوقش ۳ میلیون تومان است به وبنا گفته: « اسنپ همواره پذیرای نیروی کار نخبه است و منابع انسانی آن به طور مداوم از نیروی مورد نیاز خود دعوت به همکاری می‌کند. استعدادیابی (headhunting) به نیروی کار حق انتخاب می‌دهد و از طرفی اهمیت حفظ نیروی انسانی را به سازمان‌ها یادآور می‌شود و نهایتا به رشد و ارتقا هر دو کمک می‌کند. هر کارمند برای هر سازمان ارزشی متفاوت دارد و الصاق برچسب مالی به افراد امر نکوهیده‌ای است. در نهایت معتقدیم مبلغ حقوق، علاوه بر میزان عرضه و تقاضا در بازار کار، بر اساس توانایی‌ افراد تعیین می‌شود».

مطلب مرتبط با این خبر را در اینجا بخوانید.

ارسال دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.